Por Édgar De Castro.
«LAS BUENAS IDEAS DAN SUS BUENOS FRUTOS»
Una buena idea no da sus buenos frutos si no es llevada a cabo correctamente. Orlando Cabeza Peñaranda sabe esto y por ser el líder de Helistar conoce qué se debe hacer y qué no para mantener una empresa en el mercado.
Orlando Cabeza Peñaranda conoce las exigencias que presiden en una empresa que quiere el éxito y el reconocimiento que se merece, en otras palabras, Milton dice que para que una empresa sea una de las más grandes en el sector que se encuentra involucrada, debe tomar riesgos e informarse, sumándole a esto un trabajo duro. Cabeza Peñaranda expresa que sin trabajo y convicción alguna, una tarea ya sea cualquier índole llega a buen puerto.
Orlando siempre tuvo en sus planes de vida tener un empleo relacionado con los aviones, eso era lo que él siempre soñó y pudo hacer realidad. El líder de Helistar comenta que nunca tuvo en mente ser piloto de aviones, si no organizar y administrar una empresa que se dedicara a ello. Ése era su verdadero propósito en la vida. Sin embargo, Milton explica que si bien lo que él siempre quiso se hizo realidad, el trabajo y la lucha por mejorar la calidad y seguridad de Helistar con todas las nuevas opciones que aparecen en el mercado día a día nunca para.
Su gerente Orlando Cabeza dice que nunca imaginó todo el éxito que Helistar obtuvo, era imposible atreverse a pensar en tal cosa. El objetivo era formar una empresa que cumpliera con todo lo que debía y luego comenzar a innovar en términos de calidad y seguridad y gracias a eso Helistar ahora es la empresa número uno en transporte no regular.
Helistar no es una empresa que ha alcanzado el éxito de la noche a la mañana, es una empresa que ha sabido cómo luchar y trabajar a través de 15 años. Orlando Cabeza Peñaranda, fundador de Helistar, pudo saber qué hacer y qué no para posicionar a Helistar.
Él comenta que para que un emprendimiento pueda ser exitoso es necesario que el guía de la empresa esté informado sobre teorías que luego puedan ser llevadas a la correcta práctica. Así es cómo una empresa logra el primer éxito.
Helistar posee una larga cronología de hechos que fueron llevados a cabo de la mano de todo el equipo de trabajadores, así como los clientes que se han comprometido con la empresa a lo largo de los años.
